제가 도움이 될 글을 적어보겠습니다.
다음은 이명박 서울시장의 ‘청계천은 미래로 흐른다’에서
인용된 글입니다.
"무슨 일이든 처음부터 100% 찬성으로 추진되는 일은 없다.
만약에 있다면 그것이 오히려 위험한 일이다.
어떤 일을 추진할 때 90%가 반대하고 10%가 찬성할 경우
찬성하는 이가 10%밖에 없다고 생각하지 말고 90% 보완자가 있다고 생각하자."
한국 사회는 자신과 다른 의견을 무척 싫어합니다.
특히 배운 사람일 수록 그렇다는 것을 많이 느낍니다.
그래서 온화한 사람들은 자신의 의견을 내기가 아주 어려워지죠.
특히, 리더의 경우,
자신과 다른 생각을 틀리다고 생각하는 순간,
조직의 내부체계는 무너진다고 생각합니다.
반대로, 적극적으로 반대의견도 들어주고,
보완을 해간다면 오히려 약이 되어
조직을 살린다고 믿습니다.
부족하지만 저의 경험에서 깨달은 것입니다.
도움이 되시길...
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